Верховный суд разрешил без медосвидетельствования увольнять работников, появившихся на работе в нетрезвом состоянии
Просмотры: 1598

Причиной такого решения стала ситуация со слесарем на петербургском заводе "Красный октябрь".
Коллеги составили акт о том, что мужчина пришел на работу пьяным, и отправили его на медосвидетельствование, однако процедуру не оплатили. Слесаря уволили, но он оспорил это решение.
В итоге Верховный суд принял решение, что в таких случаях освидетельствование не нужно, ведь есть и другие доказательства.
Михаил РомановскийДругие новости по теме:










Распечатать
17 апреля 2025
В Польше вступили в силу поправки, запрещающие фотографировать стратегические объекты
17 апреля 2025
Суд в Ростове рассмотрит дело Майкоглуян о передаче взятки
17 апреля 2025
В Узбекистане ограничили доступ к Rutube
17 апреля 2025
Luxury masking crimes and tax evasion: Ukraine’s “golden boy” Oleksandr Slobozhenko works for Russia’s benefit
17 апреля 2025
Актер Денис Верягин умер на 43-м году жизни
17 апреля 2025
Долги подтолкнули «Грейн Холдинг» к финансовому кризису